在供需见面会现场，一些招聘单位开出的应聘条件，引来了不少求职者的争议。不少参加供需见面会的人也认为乱设这样的就业“门槛”不仅庸俗，而且涉嫌“性别歧视”。

        时下，确有一些用人单位面对大学生就业市场由紧俏而饱和，就自视过高，提出的条件五花八门，设置的“门槛”难以逾越。这些招聘“条件”反映了这家企业用人方面的“霸气”…[详情点击]