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  大学生就业问题在最近几年已逐渐成为社会的热点话题。

  以往被称为“天之骄子”的大学生们,在今天严峻的就业形势面前,光环逐渐褪去,成为某些人眼中的“普通劳动者”。就业已然成为了一道关口,过关的情形用“千军万马过独木桥”也毫不为过!日益严峻的就业形势,使得许多在校大学生对自己饭碗的预期更加现实甚至于悲观,“就业焦虑”心理也随之产生。以往,大学生出现“就业焦虑”心理问题以大四学生居多。近年来,这种“焦虑”心理提前到来,一些刚迈进大学校门的大一新生也背上了心理包袱,原本到毕业前才开始担忧的就业问题,如今已提前困扰着大一大二的学生们。在社会经济发展保持一个较高增长水平的背景下,就业形势理应呈现一个欣欣向荣的局面,但是情况却恰恰相反。是什么导致了就业难?难道一个保持较高发展速度的市场经济社会不需要人才吗?难道人才市场真的就饱和了吗?我们的大学生真像某些人说的那样太多了吗?

  湖南高校一名2007届历史专业的研究生,日前在湖南环境生物职业技术学院求职时,竟当场跪倒在院长的面前。同样的情形还发生在湖南女子大学校长办公室里。

  两起硕士生下跪事件,引起社会各界热议。有专家认为,其中折射出的是研究生就业的尴尬。人说“男儿膝下有黄金”,但这对于38岁的文科硕士研究生阿勇(化名)来说,显然没有使他拥有一份他所希冀的工作更为重要.....

  几名保安站在入口处,不停地喊:“注意安全!不要挤!”但这声音马上就淹没在了学生们求职的热潮中。10时左右,“铛!铛!”两声,博览中心两扇玻璃门晃晃荡荡地倒了下来。人群中有人尖叫,并迅速闪开了两块空地,几秒钟后,大家又拥着继续前进,踩过倒在地上的门...
 

·高校专业设置滞后于市场

  调查报告指出,目前高校对专业的设置调整滞后,而大学生就业已经市场化,致使毕业生专业结构与市场供求出现了错位...[详文]

·近八成毕业生愿留广州深圳

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·缺乏求职指导难合企业胃口

  在关于“学生最希望高校就业指导中心提供的服务”这一调查中,33.6%的大学生希望能提供就业信息,位列第一位。22.9%的学生希望能提供职业生涯规划...[详文]
  2006年起,中国每年需要就业的大学毕业生超过400万人,而大学生就业率近3年来一直徘徊在70%左右,这一数字表明大学毕业生客观上已经成为中国城镇就业的主要目标群体,大学生就业难已经成为一个客观事实。

  有人认为,大学生就业难都是扩招惹的祸。十届全国人大常委会委员、中国人民大学劳动人事学院教授郑功成则表示,这一说法并不客观。郑功成说,从大学毕业生仅占中国劳动力5%的比例和中国经济社会快速发展对未来高素质劳动者的需求来看,在中国工业化、现代化进程中,在时代发展要求尽快转变经济增长方式的背景下,教育部门培养更多的大学生显然是符合中国长期可持续发展的要求的。因此,每年几百万大学毕业生对于快速崛起的中国而言,并不存在过剩的问题。

  郑功成认为,从体制来看,高等院校扩大招生规模并没有错,但未能有效地调整教育体制、专业结构和突出能力培养,也直接妨碍了大学生就业能力的提升,另一方面,家庭与学生个人的观念在一定程度上也造成了就业困难。家庭对子女教育特别是接受高等教育的投资日渐增大,对子女就业的期望自然伴随教育投资的增长而提高,这是一种客观反映.....》》详细

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